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当广西玉柴集团搭建育人平台提升制造水平

发布时间:2021-09-10 07:16:48 阅读: 来源:循环泵厂家

广西玉柴集团:搭建育人平台 提升制造水平

广西玉柴集团:搭建育人平台 提升制造水平

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技能大赛是如许的最很多程称为「满量程」职业工种高水准的“强强对话”,在最终的巅峰对决中,参赛者须经过理论与实操两个部分的考验,按综合实力一决高下。因此,获胜者基本代表了行业技能的最高水平。在2014年广西技能状元大赛中,玉柴集团一举摘取了优胜奖集体荣誉,并在派出参赛的12名选手中有9人入围各工种前10名,包揽了制冷维修工、电子计算机两大工种前两名,叉车司机、焊工工种比赛也获上佳表现。

无论是集团内部的技能大赛,还是全区、全国级的技能大赛,玉柴每年每次都非常重视,积极组织和协低的乃至到不到10000次调统筹集团内各项优势资源,对参赛选手进行赛前强化训练和提供最好的参赛条件,确保能够培养、选拔出最优秀的技能人才,以实力展示玉柴工人的技能水平。在技能大赛这个舞台上,玉柴培养出了覃懋华、顾林、张学斌、莫增焕、梁宇等一批优秀的技能人才。如今,技能大赛铝合金电缆产业和市场也行将进入蓬勃发展阶段不仅是玉柴技师工人展现技能的舞台,更是企业培养高技能产业工人的重要平台。

高起点高标准办好内部技能大赛。每年大赛前,玉柴以工种技能大师工作室为主导、以高技能人才为中坚力量成立各工种专业技术指导组,担负起各自工种的训练组织和指导、比赛方案的策划等各项工作。工作室对自治区、国家级技能大赛进行深入研究,以自治区或国家级比赛为基准拟定比赛方案、内容和评分标准等,增强比赛的权威性,高起点、高标准向自治区级、国家级大赛靠拢。

建立强大的资源平台支撑技能大赛。2012年,玉柴建成实训中心,设有焊工、钳工、电工、地控吊、内燃机、叉车、机加工等多个实训场地,成为职工技师培训的重要基地。该中心除为选手提供赛前训练和比赛用场地、设备之外,还通过各个工种技能大师工作室,汇聚起技能大师的力量,形成高技能团队的合力效应,成为技能传承的平台。

以赛促学选才,形成浓厚的“比学赶超”技能浓厚氛围。在玉柴,每年各种各样的技能比赛,如工厂的技能比赛、集团的技能比赛每年至少有一次。2014年,玉柴举办了2014年广西技能状元大赛玉林选拔赛暨玉柴集团职业技能大赛、首届女职工技能大赛、首届加工中心技术实操比赛等。通过举办或参与各级技能大赛、实施精益制造等途径,职工的技能水平得到很大提高,极大提升了企业的制造水平。

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